国家体育总局招聘_国家体育总局招聘2024

       下面将有我来为大家聊一聊国家体育总局招聘的问题，希望这个问题可以为您解答您的疑问，关于国家体育总局招聘的问题我们就开始来说说。

1.青岛航海运动学校2012年公开招聘工作人员公告

2.山东省体育局直属事业单位2008年度新进运动员公开招聘工作简章

3.2023山东荣成有编幼师招聘报名条件是什么

4.2022年山东省潍坊市体育局所属事业单位招聘简章

青岛航海运动学校2012年公开招聘工作人员公告

       经国家体育总局批准，青岛航海运动学校（下简称青岛航校）拟面向社会公开招聘1名黄山摩托艇训练基地队伍管理人员。现将有关事项公告如下：

        一、招聘条件

        应聘人员应具备以下基本条件：

        1．具有中华人民共和国国籍；

        2．18周岁以上；

        3．遵守中华人民共和国宪法和法律；

        4．具备良好的品行；

        5．具有正常履行职责的身体条件；

        6．符合岗位要求的工作能力；

        7．具备所报岗位要求的资格条件（详见附件1）。

        二、招聘范围

        应届毕业生或社会在职人员。

        应届毕业生，指2012年毕业于全日制普通高等院校、尚未办理派遣手续的学生。定向培养、委托培养的应届毕业生，不得报考。

        社会在职人员，指已办理派遣（招用、就业等）手续并且见习期（工作初期、试用期等）已满的人员（截止8月31日）。

        三、招聘程序

        1．符合招聘条件人员请于7月25日前将报名表（详见附件2）邮寄（或传真）青岛航校办公室（以当地邮戳为准），同时将电子版简历和报名表发送至yuanshousen@sina.com。

        2．青岛航校按照招聘公告的条件对报名人员进行资格初审，通过资格审查的人员名单将在中国体育人才网公开招聘专栏中公布。

        3.青岛航海运动学校将通知初审合格人员参加面试及专项技能测试，并进行资格复审、考核与体检。

        4．青岛航校综合面试、专项技能测试、考核和体检结果择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在公开招聘专栏中公示，时间为7个工作日。

        四、凡是报名参加此次公开招聘的人员，均应保证本人在报名及整个应聘过程中陈述内容、提交材料的真实性。如报考者不能以上义务，或有违反以上义务的情况，视为报名者放弃参加本次招聘，招聘单位有权随时取消报名者的应聘资格。

        五、其他事项

        1．本次公开招聘的信息发布渠道为中国体育人才网（www.tyrc.gov.cn）。

        2．面试、专项技能测试、体检的有关事宜另行通知。

        六、****

        单位：国家体育总局青岛航海运动学校

        地址：青岛市市南区武昌路1号

        邮编：266071

        联系人：袁守森。

        电话：0532—66560555。

        传真：0532—66560678。

        邮箱:yuanshousen@sina.com。

        附件1：青岛航海运动学校公开招聘工作人员岗位一览表.xls

        附件2：青岛航海运动学校公开招聘人员报名表.doc

山东省体育局直属事业单位2008年度新进运动员公开招聘工作简章

       根据西双版纳州教育体育局直属学校办学需要，经州机构编制、人力资源社会保障部门审核同意，2022年西双版纳州教育体育局直属学校计划通过急需紧缺人才考核招聘方式，招聘66名教师，现将招聘事项公告如下。

       一、招聘原则

       本次招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优，按需设岗、按岗引进”的原则，采取面向社会，公开报名，统一考核测评，综合评定，择优聘用的方式进行。

       二、招聘引进岗位人数

       拟考核招聘急需紧缺教师66名，招聘岗位、人数详见《西双版纳州教育体育局直属学校2022年急需紧缺人才考核招聘岗位计划表》(附件1)

       三、招聘资格条件

       (一)应聘人员须具备以下基本条件

       1.具有中华人民共和国国籍，有较高的思想政治素质，坚持社会主义办学方向，贯彻落实党的教育方针，遵守宪法和法律法规;

       2.有志从事教育工作，品学兼优，作风正派，思想品德、职业道德等综合素质良好，具有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养和发展潜力的有志青年;

       3.具备岗位要求的身体条件，能正常履行工作岗位职责;

       4.具备岗位所需要的其他条件，具体条件详见附件1(《西双版纳州教育体育局直属学校2022年急需紧缺人才考核招聘岗位计划表》)。

       (二)有下列情形之一的人员，不得参加应聘

       1.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

       2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

       3.机关事业单位在职在编人员、现役军人不得参加应聘;

       4.在以往机关事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

       5.机关事业单位公职人员曾被开除或被辞退未满5年的;

       6.吸毒人员;

       7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

       8.必修学科有补考、重修或非必修学科补考、重修2门(含2门或2次)以上的人员;

       9.法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。

       四、报名时间及方式

       报名时间：2022年7月27日(星期三)9:00至8月5日(星期五)18:00。报名方式：采取网络报名方式，报名人员将应聘材料电子版以文件名“报考学校+岗位+姓名”，发送至各招聘学校指定邮箱。

       (一)滇西应用技术大学傣医药学院

       联系人：黄老师

       电话：0691-2210313

       邮箱：dxd_dyyxydzb@163.com

       (二)西双版纳职业技术学院

       联系人：岩老师

       电话：0691-2148190

       邮箱：xsbnzyjsxyrsk@163.com

       (三)西双版纳傣族自治州第一中学

       联系人：陶老师

       电话：0691-2127782

       邮箱：bnyzdzb@126.com

       (四)西双版纳州第二中学

       联系人：董老师

       电话：0691-2126321

       邮箱：xsbnzez@163.com

       (五)西双版纳州民族中学

       联系人：文老师

       电话：0691-2723311

       邮箱：xsbnzmzbgs@163.com

       (六)西双版纳国际度假区中学

       联系人：纪老师

       电话：0691-3083021

       邮箱：bnwdzxbgs@126.com

       (七)西双版纳州允景洪小学

       联系人：杨老师

       电话：0691-2161914

       邮箱：yjhxxbgs@126.com

       (八)西双版纳州允景洪小学万达校区

       联系人：杨老师

       电话：0691-2161914

       邮箱：yjhxxbgs@126.com

       (九)西双版纳州允景洪幼儿园

       联系人：向老师

       电话：0691-2227113

       邮箱：yjhyey@126.com

       (十)西双版纳州机关幼儿园

       联系人：罗老师

       电话：0691-2122009

       邮箱：bnjy001@126.com

       报名不收取任何费用。

       五、报名时需提交以下材料

       (一)《2022年西双版纳州教育体育局急需紧缺人才考核招聘报名表》(excel格式)。

       (二)本人有效期内的二代身份证(JPG或PDF格式)。

       (三)本人近期正装免冠证件照，背景为浅蓝色，尺寸600(宽)×800(高)像素以上，50kb以上(JPG格式)。

       (四)相关证书和证明材料

       1.毕业证、学位证、学信网教育部学历证书电子注册备案表、海外留学毕业生提供教育部国外学历学位认证书(PDF格式);

       2.教师资格证(2022年毕业生可凭有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》应聘)及相关证书(PDF格式);

       3.经学校验印的毕业生就业推荐表(PDF格式);

       4.学校教务处提供的真实学习成绩单〈须由成绩管理经办人签署补考、重修情况(无补考、重修情况的也需进行证明)并签名，在成绩管理经办人签名处加盖毕业学校或教务处公章〉(PDF格式);

       5.奖惩情况等经历业绩相关证明材料(PDF格式)。

       六、招聘程序

       (一)发布公告。在国内重点高校网站、西双版纳州教育体育局、西双版纳州人力资源和社会保障局网站窗口及各学校微信公众号等媒体，发布招聘公告。

       (二)报名。报名采取线上报名方式。应聘人员将报名材料在报名时间内统一通过电子版形式报送到指定邮箱，资料须准确、具体、完整、规范，未在报名时间内按要求发送到指定邮箱的视为报名无效。每名应聘人员只能报考1个岗位，若发现报考应聘多个岗位的考生，取消全部考试(聘用)资格。

       (三)资格初审。招聘学校在州教育体育局的监督指导下，按照岗位要求对报名人员的报名材料进行资格初审，符合资格条件的对象进入面谈环节。

       (四)面谈。招聘学校与报名对象开展面谈，面谈内容主要涉及思想政治、求职动机、学习情况、家庭情况、工作情况、生活日常、人生观念、价值取向、健康状况等。对不便于参加现场面谈的对象可通过远程视频方式进行面谈，根据面谈情况，按照招聘岗位计划招聘人数的3倍择优确定符合资格条件的应聘人员进入资格复审。

       (五)资格复审。资格复审在招聘学校所在地进行。参加资格复审人员需提供线上报名时提交的材料原件及复印件各1份。对资格复审合格者，当场签订《承诺书》，发放《考核测评通知书》。因个人原因无法取得联系或未按要求按时到场进行资格复审的报名人员，视为自动放弃。资格复审出现不合格和自动放弃情况，根据空缺进行递补。资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员存在弄虚作假行为，或者以其他不正当手段通过应聘的，取消其聘用资格。

       (六)考核测评。根据“干什么，考什么”和岗位特点采取直接面试(结构化面试、试讲、说课和实际能力测试结合)的方式，对通过资格复审的应聘人员进行考核测评，考核测评在招聘学校所在地进行。主要考核知识储备和知识结构、专业能力、教学设计能力、教学实施能力、教学效果，以及职业认知、思维品质、言语表达等基本素质。考核测评满分为100分，最低合格分数线为60分，1:1进行考核测评的最低合格分数线为70分，在最低合格分数线以上，以同岗位考核测评成绩从高到低的顺序，按招聘岗位计划招聘人数等额确定体检考察人选。考核测评成绩并列时，进行加试，以加试后的成绩确定排名先后。

       (七)体检。安排应聘人员到指定体检机构进行体检，体检程序、体检标准参照《关于修订(试行)及(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)和云南省申请教师资格人员体检标准执行。有应聘人员放弃体检或体检不合格的，按照面试分数从高到低进行递补。对体检结果有异议的，按规定进行复检，复检医院为指定医院。体检结果以复检结论为准。体检费用由参检人员自行承担。

       (八)考察。体检合格人员列入考察对象。考察工作由招聘单位负责，对应聘人员的承诺事项及思想政治表现、道德品质、教学能力、遵纪守法、岗位匹配以及应聘期间的表现等方面情况进行全面考察，做到全面、客观、公正。有应聘人员放弃考察或考察不合格的，按照面试分数从高到低进行递补。

       (九)确定拟聘人选。根据面试、体检和考察结果确定拟聘人员，经招聘学校党委(党组)或党政联席会议、西双版纳州教育体育局党组会议审定后确定拟招聘人员名单进行公示。2022年毕业生需于2022年12月31日前提供符合招聘岗位要求的教师资格证原件审核，按期不能提供者，将取消聘用资格。

       (十)公示。在西双版纳州教育体育局、西双版纳州人力资源和社会保障局窗口网站及各学校微信公众号等媒体，对拟聘用人员名单进行公示，时间不少于7个工作日。

       (十一)办理聘用手续。经公示期满无异议的，报西双版纳州人力资源和社会保障局核准后按规定程序办理聘用手续。期间，由于应聘者自愿(自动)放弃聘用资格或公示期间有不符合聘用条件造成岗位空缺的，按照考核测评分数从高到低进行递补。

       七、其他要求

       (一)及时关注信息。应聘人员在报考过程中，应及时关注西双版纳州教育体育局、西双版纳州人力资源和社会保障局窗口网站及各学校微信公众号等媒体，了解招聘工作进程和有关事项的通告，并保持报名时登记的联系电话畅通。因报考人员未及时上网关注本次招聘相关信息或联系电话不畅通而造成的后果，由本人自负。

       (二)严格考核招聘程序。应聘人员资格复审后放弃考核测评的，或拟聘用人选自愿放弃聘用资格的，须由本人提交亲笔签名的情况说明;聘用人员须在规定时间内到用人单位报到，与用人单位签订聘用合同，未在规定时间内报到视为自动放弃聘用资格。根据实际情况，对拟聘人选和聘用人员按照协议追究违约责任。

       (三)严格考核招聘纪律。本次招聘工作由纪检监察部门负责全程监督，并接受社会监督。对违反招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员实行“零容忍”，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理，取消本次招聘资格或聘用资格，由此带来的后果由应聘人员自行承担。已经受聘的，解除合同，予以清退;触犯法律的，移交司法机关处理。

       (四)认真做好疫情防控工作。为做好招聘期间疫情防控工作，所有考生及工作人员要自觉遵守招聘学校所在地疫情防控相关规定。报考人员若出现卫生防疫部门认为不宜参加招聘情形的，将终止本次招聘后续环节，相应后果由本人承担。后续若有新的疫情防控工作要求，以最新防控要求为准。

       八、相关说明

       根据《西双版纳州教育英才引进实施办法(试行)》文件规定，符合教育英才引进条件的应聘人员，经相关部门审核确定，可纳入教育英才范围，享受教育英才相关待遇。教育英才需为2020-2022年高校应届毕业生，年龄要求为：本科18-25周岁，研究生18-30周岁。年龄计算截止日期为2022年7月1日。

       本公告由西双版纳州教育体育局负责解释，未尽事宜由西双版纳州教育体育局直属学校2022年急需紧缺人才考核招聘工作领导小组研究决定，另行通知。

       点击下载>>>2022年西双版纳州教育体育局直属学校急需紧缺人才考核招聘公告_事业单位招聘网

       西双版纳州教育体育局直属学校2022年急需紧缺人才考核招聘岗位计划表

       2022年西双版纳州教育体育局急需紧缺人才考核招聘报名表

       西双版纳州教育体育局

       2022年7月18日

       自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：/，下同)考试鉴定专栏，按要求如实填写、提交个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片及相应证明材料。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。应聘人员在资格待审核期间可修改报名信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。未通过初审的人员，可在规定时间内改报其他岗位。

       　报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息与考试时使用的身份证件所载信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消应聘资格。

       　对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。

       　（二）单位初审

       　初审时间：2022年9月20日11:00-9月23日11:00

       　潍坊市体育局将派专人负责资格初审，根据应聘人员提交的信息资料进行审核，并反馈初审结果。报名材料包括《2022年度潍坊市体育局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》（见附件2）及身份证、学历学位证、成绩证明（比赛秩序册、成绩册、成绩证书）、工作经历等证明的扫描件。对未通过初审的人员，将说明理由；对提交材料不全的，将注明缺失内容，并退回应聘人员补充。

       　（三）资格复审

       　资格复审：通过资格初审的应聘者在规定时间内提交本人相关证明材料进行现场资格复审。如发生现场资格复审与网上初审结果不一致的现象，以现场资格复审结果为准。潍坊市体育局将派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格复审结果负责。应聘人员需按招聘岗位要求，提交相关证明材料。应聘人员未按要求进行资格复审的，视为自动放弃。因特殊情况无法到场资格复审，考生可以委托他人审核，委托他人代审的，需要携带审核所必须的全部材料，还须提供委托人、被委托人的身份证原件和复印件及委托书。

       　现场资格复审时须携带的材料包括：

       　1.《2022年度潍坊市体育局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》(详见附件2);

       　2.国家承认的学历、学位证书原件及复印件1份（需在2022年9月20日之前取得）;

       　3.身份证原件及复印件1份;

       　4.在职人员应聘的，提交有用人权限部门出具的同意应聘证明，对出具同意应聘证明或解除人事（劳动）关系证明确有困难的，可在考察或体检时提供，逾期视为自动放弃；

       　5.近期同底版2寸免冠照片2张(和报名登记表照片一致)；

       　6.招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明;

       　7.招聘岗位对训练成绩有明确要求的，应聘人员需提供相应的成绩证明（比赛秩序册、成绩册、成绩证书）。

       　国（境）外留学人员以国（境）外取得学历、学位应聘的，还需提供教育部留学服务中心出具的学位、学历认证报告。暂未取得认证报告的人员，采取“＋容缺”方式，需提供国（境）外学历、学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的，在考察时补交认证报告，未按时补交者不予聘用。

       　香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。

       　经资格复审不具备应聘条件的，取消其应聘资格。对招聘计划与报名人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划聘用1人的，取消聘用计划。被取消招聘岗位的应聘人员，可在规定时间内由本人申请，改报附件中其他符合条件的岗位，改报只进行一次，未通过资格审查的不能改报。应聘人员未按要求进行资格复审的，视为自动放弃。

       　资格复审时间：2022年9月27日9:00—9月28日16:00

       　资格复审地点：潍坊市滨海经济技术开发区海汇东路汉江东一街02066号(潍坊市体育运动学校组织人事科、潍坊市少年儿童体育学校办公室)

       　（四）网上缴费及打印准考证

       　缴费时间：2022年9月28日9:00—9月29日16:00。

       　资格复审通过的人员，在规定时间内登录潍坊市人力资源和社会保障局网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为自动放弃。缴费成功的人员于2022年10月20日9:00—10月22日9:30登陆该网站打印准考证，并按笔试准考证上的要求参加考试。

       　根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》（鲁发改成本〔2022〕55号）核定的标准，笔试考务费收取标准为每人每科40元。

       　拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象，不实行网上缴费，在招聘单位初审通过后，在规定的缴费时间内携带相关证明材料和身份证的原件及所有材料的复印件到潍坊市滨海经济技术开发区海汇东路汉江东一街02066号（潍坊市体育运动学校组织人事科、潍坊市少年儿童体育学校办公室)办理减免考务费审核确认手续。审核确认无误后，考生报名完成，逾期视为自动放弃。

       　减免考务费所需材料包括：本人身份证;最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。以上材料需同时提供复印件。

       　三、考试

       　事业单位公开招聘工作人员考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

       　（一）笔试

       　笔试内容：专业理论测试。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由潍坊市体育局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

       　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

       　笔试时间：2022年10月22日9:00—11:00

       　笔试地点另行通知。

       　（二）面试

       　面试由潍坊市体育局按照有关规定组织实施，主要测试应聘人员专业知识、业务技能、应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表述能力、服务意识、举止仪表等方面的综合素质。

       　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的比例（详见附件1）依次确定，并按规定程序向社会公布。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到面试比例的，按实有合格人数确定。因放弃造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试成绩由考官当场作出，去掉一个分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在面试结束后向应聘人员公布。本次面试合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能进入体检和考察范围。招聘岗位面试人员等于或少于招聘计划的（例如招1人，只有1人参加面试的；又如招3人，有2人参加面试的），以该考生当日参加同场次同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位面试合格分数线。

       　面试结束后，笔试成绩、面试成绩按公布的比例（详见附件1），采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察和体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定考察和体检范围人选，笔试成绩仍然并列的，采取加试的方式确定考察和体检范围人选。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩在潍坊市体育局网站向社会公布。

       　面试的具体时间和要求另行通知。按照规定，面试费每人每场次70元。

       　四、考察和体检

       　潍坊市体育局成立考察体检工作小组，按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入体检和考察范围人选，结合实际自主确定考察、体检先后顺序，并等额组织。

       　考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行再次审核。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察体检工作小组实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并形成书面考察意见。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。

       　体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检费用应由应聘人员自理。

       　对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。

       　五、公示和聘用

       　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，将在潍坊市体育局网站统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，潍坊市体育局按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由潍坊市体育局提出聘用意见，按照管理权限报潍坊市事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续，未按规定时间办理聘用手续的，视为放弃聘用资格。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

       　六、疫情防控

       　在公开招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合。

       　七、其他

       　应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，以免错过重要信息而影响考试聘用。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等有关规定处理。

       　本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

       　本简章由潍坊市体育局负责解释。

       　其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

       　咨询电话：潍坊市体育运动学校0536-7571025，潍坊市少年儿童体育学校0536-7578286；

       　监督电话：0536-8090971；

       　报名网站技术支持电话：0536-8272090。

       　电话请在工作时间内拨打。

        　 附件

        　附件1：2022年市体育局所属事业单位公开自主招聘工作人员岗位汇总表.xls

       　附件2：2022年潍坊市体育局所属事业单位公开招聘工作人员报名表.docx

       　原文标题：2022年山东潍坊市体育局所属事业单位招聘4人简章

       　文章来源：/sydwgg/137749.jhtml

       好了，关于“国家体育总局招聘”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“国家体育总局招聘”有更全面、深入的了解，并且能够在今后的工作中更好地运用所学知识。